De las empresas, 17% no capacita a su personal en IA: ManpowerGroup

En contraste siete de cada 10 empresas indican tener dificultades para encontrar el talento.

El 17 por ciento de las empresas en México no cuenta con programas de capacitación de su personal en programas digitales y de inteligencia artificial (IA), en contraste, 70 por ciento de estas indican tener dificultades para poder encontrar el personal necesario, informó ManpowerGroup.

En conferencia de prensa, Tania Arita, directora de ventas y reclutamiento de ManpowerGroup, detalló que 58 por ciento de las empresas afirma que hace falta personal con habilidades especializadas en el mercado, como el uso de la IA, inglés, habilidades blandas y liderazgo. 

Pero sólo 7 por ciento ocupa la IA para retener su talento.

"Estamos buscando afuera, no se capacita, pero hay un montón de talento desempleado, ¿Qué es lo que pasa? (...) debemos de trabajar en las universidades, en la educación de conocimientos básicos", condenó.

Según la última encuesta de la empresa de asesoría en el área de Recursos Humanos (RH), en lo que más invierte la empresas para mejorar la profesionalización de su talento es 65 por ciento data analytics y 63 por ciento el uso de la IA.

 En contraste, 56 por ciento de las empresas realiza una capacitación en estas materias para su personal.

Mientras que 2 por ciento afirma que hasta el momento no ha invertido en dar conocimientos digitales a sus colaboradores.

¿Cuáles son los principales motivos de las empresas para dar incrementos salariales?

Las empresas de México también detallaron cuáles son los principales motivos por los que consideran para dar incrementos salariales a sus empleados, y en primer lugar es que harían un ajuste dependiendo del desempeño y cumplimiento de los objetivos, con 75 por ciento.

Seguido de que en la organización hayan promociones y ascensos con 50 por ciento y 44 por ciento afirma que lo haría por ajustes a la inflación. Mismo porcentaje de los que afirman que lo haría para retener su talento.

¿Cuáles son los certificados clave?

Según el análisis de Manpower los certificados clave que las empresas consideran son:

  • 71% Google Certifications
  • 62% Certificados en IA y machine learning.
  • 50% fundamentos de marketing digital.

Mientras que el 6 por ciento de las empresas afirma que no necesita de certificaciones específicas, afirmaciones que Manpower destaca que van a la baja.


MRA

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Nilsa Hernández
  • Nilsa Hernández
  • Reportera de negocios, especializada en temas de consumo, agroindustria y comercio internacional. Egresada de la FyS. Soy amante de las buenas historias, las películas de terror, largas pláticas y los gatos.
Queda prohibida la reproducción total o parcial del contenido de esta página, mismo que es propiedad de MILENIO DIARIO, S.A. DE C.V.; su reproducción no autorizada constituye una infracción y un delito de conformidad con las leyes aplicables.
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