A pesar de que el 61 por ciento de los trabajadores en México considera que su empleador se preocupa por su salud y bienestar, encuentran fallas en la cuestión emocional.

Este síndrome se caracteriza por agotamiento extremo, despersonalización, sensación de ineficacia, entre otros síntomas que afectan la salud.

Psicóloga Mary Carmen Pacheco Pérez destacó que este padecimiento va en aumento y que ya se considera un problema de Salud Pública, por lo que se agudizó con la pandemia del covid-19.

El experto de la Upaep, Joaquín Eduardo Olivas Ramos, señaló que este padecimiento ya se considera como la pandemia del siglo.

La compañía expuso que actualmente México está posicionado como el país a nivel mundial con mayor estrés laboral, donde al menos el 75 por ciento de los trabajadores padece esta condición.

Pese a la NOM-035, existe un gran interés empresarial en México por implementar cambios.

Con el objetivo de considerar el estrés como enfermedad de trabajo, la diputada del PRD, Macarena Chávez Flores, propuso que los trabajadores que sufran un riesgo laboral tendrán derecho a asistencia médica, quirúrgica, psicológica y psiquiátrica.

La propuesta busca que a la asistencia médica garantizada para los trabajadores también se sume la atención en psicología y psiquiatría.

El estrés laboral puede ser uno de los factores para que la producción de un empleado baje, aquí te decimos cómo puedes combatirlo con un par de tips.

El ‘burnout’ es una condición que ha afectado la salud física y mental de miles de personas y famosos.